Coaching Empresarial

Descripción

El curso tiene como objetivo que los alumnos adquirieran conocimientos sobre el proceso de coaching dentro del ámbito empresarial.

Al finalizar, el alumno será capaz de:

1. Entender el concepto y los elementos clave del que se compone el coaching empresarial.
2. Reconocer diferentes competencias necesarias que tiene que tener un coach para llevar a cabo el coaching empresarial.
3. Identificar cada una de las fases de las que se compone el coaching empresarial.
4. Aprender técnicas y métodos para llevar a cabo durante el coaching.
5. Adquirir conocimientos sobre la gestión de equipos.
6. Conocer la importancia de la resolución de conflictos y la negociación dentro de las competencias del coaching empresarial.

CONTENIDOS

• UNIDAD 1. FUNDAMENTOS DEL COACHING EMPRESARIAL.
  1.1. Fundamentos del coaching.
  1.2. Coaching organizacional.
  1.3. Proceso del coaching.
• UNIDAD 2. COMPETENCIAS Y HERRAMIENTAS DEL COACHING EMPRESARIAL.
  2.1. Competencias del coach empresarial.
  2.2. Herramientas del coaching empresarial.
• UNIDAD 3. FASES DEL COACHING EMPRESARIAL.
  3.1. Fase de diagnóstico inicial.
  3.2. Planificación del plan de coaching empresarial.
  3.3. Implementación.
  3.4. Evaluación y ajustes.
• UNIDAD 4. TÉCNICAS DE COACHING EMPRESARIAL.
  4.1. Técnicas del coaching empresarial.
  4.2 Métodos utilizados para el coaching empresarial.
• UNIDAD 5. GESTIÓN INTEGRAL DE EQUIPOS DE TRABAJO Y GESTIÓN EMOCIONAL.
  5.1 Fundamentos de la gestión integral de equipos de trabajo.
  5.2. Liderazgo efectivo en la gestión de equipos
  5.3 Optimización de recursos.
• UNIDAD 6. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN EN EL COACHING EMPRESARIAL.
  6.1 El conflicto, la resolución de conflictos y la negociación.
  6.2 Técnicas y estrategias en la resolución de conflictos.
  conflictos.
  6.3 Inteligencia emocional en la resolución de conflictos.